研修企画とは、新入生が主体となって、企画をゼロから立案・実行する活動内容です。AXISでは毎年行っている活動です。
Point1新入生主体!ゼロから作ってみる経験!
Point1
新入生主体!ゼロから作ってみる経験!
基本的に主役は新入生です。チームメンバーは企画を回す力もつけながら、企画をゼロから作る経験をつけます。
何事もゼロから自分や仲間と創ることは、非常に楽しく、さらに多くの学びを得ることができます。楽しみながら、自分を成長させていきましょう。
Point2空想で終わらない!実行力をつける!
Point2
空想で終わらない!実行力をつける!
何事も勉強するには、実際にやってみることが一番です。”わかる”と”できる”には大きな差があります。
皆さんも高校生の時、授業ではわかっていたけど演習してなくてテストでできなかった。という経験はありませんか?
これからの大学生活においても同じことが言えます。
AXISメンバーには「わかる」で終わらせるのではなく「できる」ところまで到達してほしい。
そこで新入生には企画をゼロから作って実行してもらいます。
実際にどうやって企画を立案し、実行していくかの知識をインプットしつつ、新入生自身が考えた企画に落とし込んで構成していきます。ターゲットの決め方やペルソナの設定など、普段は少し聞き慣れないビジネス用語や概念も取り入れていきます。
先輩からのフィードバックももらいながら、実際に企画を実行していく力をつけましょう。
AXISでは今までに、数々の企画が立案実行されてきました。
ジャンルや内容は広く多様です。海外系、教育系、エンタメ系、趣味系、セミナー系など幅広い内容にビジネス的視点を取り入れ、立案・実行してきました。